為推進公司職工生活品質試點工作落地生效，持續(xù)助力解決職工子女假期托管難題，7月10日，由沙縣區(qū)總工會主辦、公司工會承辦的公司2個職工子女暑托班正式開班。通過既“托”又“管”還有“學”的方式，陪伴職工子女“開心一夏”，71名職工子女在青紙小學的暑托班，開始為期4周的多彩生活。公司工會主席張發(fā)柳、沙縣區(qū)總工會黨組成員、副主席林碧玉出席開班儀式，并向學生們贈送了書包。

  今年以來，公司工會圍繞《金年會紙業(yè)提升職工生活品質試點工作三年規(guī)劃》工作思路，精準普惠服務職工群眾。本次工會暑托班整合社會資源，引入名師名教，以“課業(yè)輔導+素質培養(yǎng)+拓展活動+藝術培訓”的方式，為小學階段的學生們提供軍事訓練、硬筆書法、美術素描、跆拳道、籃球、作業(yè)輔導等特色課程，有效提升學生假期精神文化素養(yǎng)，充分踐行公司工會“我為群眾辦實事”的宗旨。

  公司工會主席張發(fā)柳表示“為保障孩子們的安全，暑托班還為每個職工子女購買了未成年人人身意外險，讓家長們安心一‘夏’。”。

  區(qū)總工會副主席林碧玉表示:“區(qū)總工會開辦暑托班旨在寓教于樂，致力于讓職工子女度過一個開心快樂的假期，進一步做優(yōu)‘職工子女暑托班’品牌項目，切實增強職工的獲得感、幸福感、安全感、歸屬感”。